✔️ PERMANENT TEMPS PLEIN

✔️ TÉLÉTRAVAIL AVEC QUELQUES DÉPLACEMENTS. BUREAUX À QUÉBEC, SAINT-GEORGES ET SAINT-HUBERT

✔️ BILINGUE (ANGLAIS ET FRANÇAIS)

✔️ HORAIRE DE TRAVAIL FLEXIBLE

Le Gestionnaire de projet coordonne et supervise les activités liées aux implantations des systèmes et logiciels chez les clients. Il supervise et participe au développement, à la mise à jour et à la validation de l’ensemble des documents reliés aux projets.

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

GESTION DE PROJET

• Révise les projets avec les Architectes/Analystes, les spécialistes techniques, les chefs d’équipe programmeurs et autres, au besoin.
• Génère les rapports hebdomadaires pour le Gestionnaire de Pratique.
• Maintient les outils/systèmes de gestion de projet tel que : Time Tracker, Teamwork.
• Assure la gestion de plans de projet détaillés avec son équipe interne et les clients.
• Mets à jour la documentation et assure une révision constante de l’amélioration des processus.
• Participe à l’implantation des processus, techniques, équipements et des nouvelles technologies.
• Suggère de Nouvelles méthodes de travail et outils internes, au besoin.
• Mets à jours et partage des rapports à la direction sur la réalisation des objectifs en termes de qualités, quantité, temps et coûts.

COORDINATION

• Assiste en assignant des projets aux Analystes et Spécialistes de produits, ainsi qu’aux autres parties prenantes des projets.
• Accompagne les ressources dans l’application de la méthodologie et assure leur compréhension et application de celle-ci.
• Veille à ce que les suivis hebdomadaires auprès des clients soient correctement effectués tout en confirmant par écrit le statut après la discussion, tels que : l’état du projet, les tâches à effectuer, l’approbation et la révision du budget.
• Coordonne et aide à prioriser les activités des différents acteurs du projet, y compris les Analystes, les Programmeurs et les Consultants spécialisés.

COMPÉTENCES

• Comprend l’importance de respecter les délais.
• Travail d’équipe, sens de l’initiative, innovation et sens de l’organisation et de la structure.
• Est honnête et réaliste avec les clients.
• Compétences en leadership et orientation vers les objectifs.
• Diplomatie et approche axée sur les clients.
• Fortes compétences verbales et écrites.
• Autonomie.
• Motivation personnelle et solides compétences en service client.
• Sens de l’analyse.
• Sens du suivi et proactivité.
• Est capable d’identifier les risques du projet, de les prévenir et planifier la meilleure approche à envisager.

EXIGENCES DU POSTE

• 5 ans d’expérience en Gestion de Projet.
• Baccalauréat en Administration-Gestion d’Entreprise, Informatique, Comptabilité ou autres programmes équivalents.
• Tout autre diplômes ou certifications sont un ATOUT.
• Expérience avec SAP Business One ou autre logiciel ERP.
• Expérience avec les modules complémentaires de SAP Business One.
• Expérience en projets d’implantation ERP.
• Expérience financière ou comptable.

OUTILS

• Utilise les outils de gestion de projet tel que MS Project.
• Exposition à Teamwork.
• Expérience avec Microsoft Office.